Трудовое право:
тренды, перспективы развития и лучшие практики 2021.
Основные изменения, которые уже произошли в трудовом законодательстве в 2021 году, связаны прежде всего со вступлением в силу закона об удаленной работе, работе с отчетом СЗВ-ТД и электронными трудовыми книжками. Уже известны и изменения в трудовом законодательстве в 2022 году - новый МРОТ, обязанность учитывать микротравмы, изменения в пособиях, ведение электронного документооборота в области охраны труда, дистанционный контроль за безопасностью работ с помощью видеофиксации.
Сейчас у работодателей есть время изучить новые требования законодательства, разработать необходимые локальные документы и процессы или актуализировать действующие. На конференции, организованной центром конференций “Сегодня”, представители органов исполнительной власти и бизнеса обсудят главные тренды законодательства, поделятся актуальными кейсами и помогут найти ответы на сложные вопросы по адаптации бизнеса к новым правилам.
Москва,
Страстной б-р, 2
(StandArt Hotel Moscow)
Подход к взаимодействию с дистанционными работниками при гибридном режиме труда.
Критерии успешного внедрения КЭДО: как нанять сотрудника за 60 минут после того, как он принял job offer?
Трудовые споры. Обзор судебной практики и ключевые решения за 2021 год.